The Bulk Transport Academy Driven to succeed

Wij geloven dat een blije chauffeur de weg is richting succes voor elk transportbedrijf. De sleutel hiervoor ligt bij het effectief scholen en ontwikkelen van medewerkers. The Bulk Transport Academy ontwikkelt samen met u een leer & ontwikkeltraject dat bij uw bedrijf past. Hierin staat de bulkchauffeur centraal. We gaan uit van een integrale benadering en maken gebruik van innovatieve tools voor een optimaal resultaat.
De chauffeur als uitgangspuntWe streven naar blije chauffeurs. Ons uitgangspunt is de chauffeur te helpen zijn of haar werk beter, efficiënter en gemotiveerder uit te voeren.
Innovatieve tools & appsWij maken gebruik van innovatieve tools & apps. Deze geven inzicht in de ontwikkeling van medewerkers en het succes & rendement voor management en directie.
Integrale benaderingSamen met u analyseren we huidige situatie, brengen we als The Bulk Transport Academy kennis & tools in, zodat er een optimaal leer & ontwikkelplan op maat ontstaat.

Daarom The Bulk Transport Academy

Nu de krapte op arbeidsmarkt weer voelbaar wordt, is het zaak om chauffeurs te blijven boeien en binden. The Bulk Transport Academy gelooft dat investeren in medewerkers meer is dan het aanbieden van cursussen. Actief met de medewerker meelopen draagt bij aan een tevreden, gemotiveerde medewerker. Leren en ontwikkelen kost tijd, maar is de beste weg richting succes. Wij bewandelen als ontwikkelpartner graag samen dat pad met onze klanten.

De laatste jaren heeft The Bulk Transport Academy bij veel transportbedrijven scholingstrajecten opgezet. Wat we zien is dat er nog veel rendement te behalen valt op het gebied van inwerken, coachen en bijschaven van medewerkers. Samen met onze klanten hebben we analyses gemaakt en bepaald hoe het leer & ontwikkeltraject eruit moet komen te zien binnen hun bedrijf. Daarin sluiten wij altijd aan bij wat er al is en wat er nog niet is, ontwikkelen we. The Bulk Transport Academy gelooft dat bedrijven hierin baat hebben bij een goede ontwikkelpartner.

 

Visie en Werkwijze

The Bulk Transport Academy
The Bulk Transport Academy helpt bedrijven met het ontwikkelen van een Academy. In zo’n Academy worden nieuwe werknemers en/of uitzendkrachten opgeleid. Tevens worden bestaande chauffeurs getraind om beter te presteren in alle facetten van het werk.

1. Instroom chauffeurs

The Bulk Transport Academy adviseert klanten op het gebied van werving & selectie van personeel. Een juist aannamebeleid draagt bij aan een succesvolle instroom en een lange werknemerstevredenheid. Als werkgever kunt u hier al het verschil maken.

2. Interne basisopleiding

The Bulk Transport Academy ontwikkelt een doeltreffend inwerktraject. Vanaf het moment dat de medewerker op sollicitatiegesprek komt, totdat hij voor het eerst zelfstandig op weg gaat, moet hij op een juiste wijze begeleid worden. Een doordacht inwerkplan is de sleutel tot succes.

3. Code 95

Elke chauffeur is anders. The Bulk Transport Academy verdiept zich in de chauffeur en biedt hem of haar een op maat traject aan dat aansluit bij de individuele ontwikkeldoelen en de strategische doelen van het bedrijf.

4. Mentoren

The Bulk Transport Academy maakt gebruik van mentoren die chauffeurs monitoren en coachen gaandeweg hun ontwikkeling. Deze mentoren, vaak medewerkers van het betreffende bedrijf, worden hierin toegerust door The Bulk Transport Academy. Ook inzet van mentoren van The Bulk Transport Academy is een mogelijkheid.

5. E-learning en apps

Om inzicht te krijgen in de ontwikkeling en prestaties van de chauffeurs, zo ook de mentoren goed toe te rusten, maakt The Bulk Transport Academy gebruik van innovatieve apps en tools. Voorbeelden zijn de Roaders Drive en Roaders Coach-apps.

6. Administratie/registratie

The Bulk Transport Academy ontzorgt de klant als het gaat om de administratieve zaken die betrekking hebben op de ontwikkeling van personeel. Via ons geavanceerde klantportaal bieden wij inzicht in behaalde trainingsresultaten, ontvangt de klant notificaties op te verlopen documenten en certificaten en kan de klant zelf de regie voeren over de cursussen en trainingen. Dat kan ook van belang zijn voor interne audits t.b.v. certificeringen.

7. Ontwikkeling niet-rijdend personeel

Een chauffeur fungeert het best als het wordt geflankeerd door goede collega’s. The Bulk Transport Academy gaat met hen aan de slag en biedt hen interessante en prestatieverhogende trajecten aan.

1. Instroom chauffeurs

The Bulk Transport Academy adviseert klanten op het gebied van werving & selectie van personeel. Een juist aannamebeleid draagt bij aan een succesvolle instroom en een lange werknemerstevredenheid. Als werkgever kunt u hier al het verschil maken.

2. Interne basisopleiding

The Bulk Transport Academy ontwikkelt een doeltreffend inwerktraject. Vanaf het moment dat de medewerker op sollicitatiegesprek komt, totdat hij voor het eerst zelfstandig op weg gaat, moet hij op een juiste wijze begeleid worden. Een doordacht inwerkplan is de sleutel tot succes.

3. Code 95

Elke chauffeur is anders. The Bulk Transport Academy verdiept zich in de chauffeur en biedt hem of haar een op maat traject aan dat aansluit bij de individuele ontwikkeldoelen en de strategische doelen van het bedrijf.

4. Mentoren

The Bulk Transport Academy maakt gebruik van mentoren die chauffeurs monitoren en coachen gaandeweg hun ontwikkeling. Deze mentoren, vaak medewerkers van het betreffende bedrijf, worden hierin toegerust door The Bulk Transport Academy. Ook inzet van mentoren van The Bulk Transport Academy is een mogelijkheid.

5. E-learning en apps

Om inzicht te krijgen in de ontwikkeling en prestaties van de chauffeurs, zo ook de mentoren goed toe te rusten, maakt The Bulk Transport Academy gebruik van innovatieve apps en tools. Voorbeelden zijn de Roaders Drive en Roaders Coach-apps.

6. Administratie/registratie

The Bulk Transport Academy ontzorgt de klant als het gaat om de administratieve zaken die betrekking hebben op de ontwikkeling van personeel. Via ons geavanceerde klantportaal bieden wij inzicht in behaalde trainingsresultaten, ontvangt de klant notificaties op te verlopen documenten en certificaten en kan de klant zelf de regie voeren over de cursussen en trainingen. Dat kan ook van belang zijn voor interne audits t.b.v. certificeringen.

7. Ontwikkeling niet-rijdend personeel

Een chauffeur fungeert het best als het wordt geflankeerd door goede collega’s. The Bulk Transport Academy gaat met hen aan de slag en biedt hen interessante en prestatieverhogende trajecten aan.

Onze opdrachtgevers

Samenwerken is de sleutel tot het succes van The Bulk Transport Academy
Inmiddels bestaat The Bulk Transport Academy 5 jaar en werken we voor prachtige bedrijven uit de sector Logistiek & Transport in Europa. Steeds meer klanten geloven in de filosofie van The Bulk Transport Academy. Een filosofie waarin de chauffeur centraal staat. Daar zijn we natuurlijk ontzettend trots op!

Onze Referenties

Onze Vacatures

Interesse in een leuke baan?
Gedreven door de ontwikkelingen in de markt en de continue bewegende transportmarkt, bewegen we mee op innovatief gebied en ontwikkelen opleidingen op maat. WAYS Europe is een jonge, informele organisatie met een inspirerende werksfeer. Spreekt dit jou aan, bekijk dan onze vacatures.
Disclaimer 2018© Bulk Transport Academy BV